Werken bij Apple
Apple is een grote werkgever in de wereld. Er werken maar liefst 116.000 werknemers. Apple is goed maar ook zeer streng voor zijn  werknemers.

 

Het goede van werken bij Apple:

Wat zorgt ervoor dat er in het Apple-bedrijf zo'n leuke werksfeer heerst? Het zit hem in de kleine dingen ...
Can We Talk
Als er iets op je lever ligt, maar je wil er liever niet meteen mee naar je directe baas, dan is er de Can We Talk-sectie op de interne hr-website. Hier kunnen werknemers alle mogelijke opmerkingen posten zodat het management ze toch te zien krijgt.

Verzekeringen
De voordelen op het vlak van gezondheidszorg en zorgverzekering zijn erg goed bij Apple.

Legerdienst
Apple stelt niet zoveel ex-soldaten te werk, maar het bedrijf voorziet wel veel tegemoetkomingen voor werknemers die hun legerdienst doen. Ze worden tijdelijk op een inactieve status gezet en Apple past het verschil tussen hun loon als militair en hun loon als Apple-werknemer bij tot ze terugkeren.

Speelgoed
Het spreekt voor zich dat werknemers bij Apple de mogelijkheid krijgen om dagelijks om te gaan met het nieuwste technologische speelgoed. Medewerkers krijgen een korting van 15 tot 25 procent op alle producten. Geregeld geeft het bedrijf ook cadeaus weg aan alle werknemers, van de iPod Shuffle tot de iPhone. Voordat Apple iets weg gooit of recycled, geeft het zijn werknemers ook de kans om producten mee naar huis te nemen.

Caffe Macs
De kantines van het bedrijf, de Caffe Macs, bieden maaltijden van een uitstekende kwaliteit. Zelfs Steve Jobs, de overleden CEO van het bedrijf, at er minstens één keer per week.

 

Toch is ook Apple niet de perfecte werkgever.

Carrièremogelijkheden
Bij Apple wordt er geen carrièrepad uitgestippeld. Of je nu werkt in een afgelegen vestiging van het bedrijf, of op het hoofdkwartier in Californië, er valt geen verschil te zien en daardoor is het soms lastig om hogerop te komen.

Geheimhouding

De geheimhouding bij Apple is vergelijkbaar met die bij de Amerikaanse overheid. Veel zaken moeten geheim blijven en informatie mag niet vrij uitgewisseld worden tussen de verschillende afdelingen van het bedrijf. Hoewel geheimhouding noodzakelijk is om Apple competitief te houden, heeft de overdreven geheimhoudingsplicht vaak tot gevolg dat er binnen het bedrijf dubbel werk wordt gedaan en dat sommige logische verbanden over het hoofd worden gezien.

Bloggen
Werknemers met een blog kunnen maar beter zwijgen over hun bedrijf, ook al gaan hun blogberichten in de eerste plaats over hun moestuin of hun zeilboot. Bij Apple worden de blogs van werknemers goed in de gaten gehouden.